Chef de service adjoint F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chef de service adjoint (F/H)

Titulaire ou Contractuel

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques.

Présentation générale des missions

Le chef de service adjoint chargé des finances, responsable de l’encadrement de deux sections : Observatoire, budget, redevance et patrimoine (1 responsable et 1 agent), ainsi que Comptabilité (1 responsable et 8 agents), avec deux responsables en management direct.

Sous l’autorité du chef de service, vos missions se décomposent comme suit :

Management des équipes :

Pilotage, organisation et évaluation des agents

Planification, diffusion des consignes et appui technique

Veille réglementaire et gestion des risques

Pilotage budgétaire :

Élaboration, suivi et exécution des budgets

Programmation des investissements et arbitrages

Reporting financier et relations partenaires (dont SIAAP)

Outils financiers :

Mise en place et suivi des tableaux de bord

Analyse financière et appui aux services

Recettes et redevance :

Suivi des encaissements et pilotage de la redevance

Coordination avec les partenaires

Inventaire comptable :

Suivi des immobilisations, amortissements et cessions

Coordination et fiabilisation des données comptables

Expérience requise

Vous disposez d’une solide capacité à manager une équipe et d’une expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale, notamment en encadrement. Vous maîtrisez les procédures budgétaires, la comptabilité publique ainsi que les instructions comptables (M49, M57) et les marchés publics.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, y compris face à des situations complexes, ainsi que d’un sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et de réactivité. Doté d’une aisance relationnelle et de qualités pédagogiques, vous êtes également disponible lors des périodes de préparation budgétaire.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Temps de travail au choix : 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

Restauration collective sur site

Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Filière Administrative - Catégorie A

Poste basé à Créteil

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mercredi 27 mai 2026)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.