Chef de service Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) F/H

Réf. : 2024-7118

Filière FPT de référence : Administrative

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Date de publication : 25/10/2024

Date limite de dépôt de candidature interne : 25/12/2025

Fiche de poste : Télécharger

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

 

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

 

"Chef de service Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP)" F/H

 

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Présentation générale des missions

Le chef de service assure l’encadrement de la cellule de recueil des informations préoccupantes, chargée de centraliser de manière sécurisée le recueil et le traitement de l’ensemble des informations préoccupantes concernant les mineurs en danger ou en risque de danger.

Il est membre de l’équipe de direction. A ce titre, il se coordonne avec la conseillère technique et le chef du service de l’action territoriale, sur les enjeux soulevés par l’évaluation des informations préoccupantes.

Il est garant de la qualité du traitement des informations préoccupantes en lien avec le service de l’action territoriale (SAT) au sein de la Direction, et en particulier du délai de traitement réglementaire de 3 mois.

Il coordonne les missions du chef de service adjoint et du coordinateur de la CRIP.

Il supervise le fonctionnement de l’équipe administrative de la CRIP et de l’équipe des évaluateurs volants rattachée hiérarchiquement à la CRIP et spécialisée sur la mission de l’évaluation des informations préoccupantes.

Il veille au bon fonctionnement global du service, et à la remontée statistique des données relatives aux informations préoccupantes. Il organise notamment le suivi rigoureux des évaluations menées par les EDS et supervise la prise de décision sur les suites à donner à ces évaluations.

Il pilote la formation au référentiel d’évaluation, ainsi que la communication externe auprès des partenaires susceptibles de concourir au repérage des mineurs en danger ou en risque de l’être.

Il anime le partenariat institutionnel, au sein pôle enfance et solidarité, ainsi qu’avec tous les partenaires extérieurs.

Expérience requise

Ce qui est indispensable à la prise de poste:

  • Connaissance des politiques publiques dans le domaine social, médico-social et/ou sanitaire
  • Maitrise du dispositif juridique de la protection de l’enfance
  • Technique rédactionnelle
  • Méthode d’analyse de tableaux de bord et de suivi
  • Principes et usages de l'Internet/intranet
  • Logiciels bureautiques Word et Excel
  • Conduite de projet

Vous devez également savoir:

  • Encadrer une équipe
  • Adapter son activité en fonction des priorités
  • Echanger, partager des informations
  • Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité
  • Rédiger des rapports
  • Recueillir et exploiter des données avec méthode
  • Capacité d’analyse et de prospection

Informations pratiques

Le poste est basé à Créteil.

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au jeudi 25 décembre 2025)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.

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