Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au vendredi 31 janvier 2025)
Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.
Chargé de projet Climat F/H
Réf. : 2024-6832
Filière FPT de référence : Technique
Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux
Catégorie de référence : A
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Date de publication : 07/01/2025
Date limite de dépôt de candidature interne : 31/01/2025
Fiche de poste : Télécharger
Présentation du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche
Un chargé de projets climat (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Présentation de la direction
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. Le Département s’investit de manière croissante dans le domaine de l’aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d’améliorer sa qualité de vie.
La Direction de l'accompagnement à la transition écologique et solidaire (DAcTES) a pour mission d'intégrer la transition écologique dans les politiques et actions du Département. Elle assure la cohérence et la visibilité des initiatives écologiques, en adoptant une approche transversale et collaborative, aussi bien en interne qu'avec des partenaires externes.
Présentation générale des missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire, vos missions se décomposent comme suit :
Coordination stratégique (2024-2028) :
- Collaborer avec le chargé de projets pour coordonner la stratégie climat.
- Organiser des comités techniques pour son application.
- Collecter des données pour évaluer et formuler des préconisations.
- Identifier et développer des propositions de financement.
Atténuation des impacts environnementaux :
- Réaliser le bilan de gaz à effet de serre.
- Aider les directions à réduire leur empreinte carbone.
- Intégrer des critères écologiques dans les projets.
- Participer aux actions du Schéma Directeur de la Transition Energétique.
Formation et sensibilisation :
- Contribuer à des actions de sensibilisation pour les agents du Département et partenaires.
Activités générales :
- Effectuer une veille réglementaire sur le changement climatique.
- Assurer un engagement des parties prenantes internes.
- Représenter le Département auprès des collectivités.
- Construire des partenariats sur l’énergie et le climat.
Expérience requise
Diplôme Bac +5 (ingénieur, commerce, science politique), 1 à 3 ans d'expérience en transition écologique et décarbonation. Connaissances des enjeux climatiques, comptabilité carbone, et action publique. Compétences en gestion de projets, bonnes qualités rédactionnelles, capacité à travailler en équipe et à être proactif.
Informations pratiques
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité.
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
Avantages :
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste de Catégorie A
- Poste basé à Créteil - L'Echat