Psychologue F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Psychologue F/H

Titulaire ou contractuel

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2^ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

Le Pôle Adolescents comprend trois établissements accueillant des jeunes de 13 à 18 ans :

Un foyer de l'enfance, situé à Villiers-Sur-Marne, qui comprend 3 groupes d'internat et l'accueil de jour du Pôle
Un foyer de l'enfance, situé à Saint-Maur-Des-Fossés, qui comprend 2 groupes d'internat
Un foyer de l'enfance, situé à Nogent-Sur-Marne, comprenant 2 groupes d'internat

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de son adjoint, vous avez pour mission de participer à l'évaluation psychologique des jeunes accueillis et de contribuer à la détermination, l'indication et la réalisation des actions de prévention et d'accompagnement individuels et collectifs de la santé psychique assurées par le foyer.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Les activités autour du jeune accueilli :

Mener des entretiens individuels dans le cadre de l'admission ou dans le cadre d'une prise en charge individualisée
Participer à l'évaluation et à l'orientation du jeune

Les activités autour de la prise en charge collective des jeunes :

Participer aux réunions d'équipe éducative
Contribuer aux actions de prévention du service d'accueil de jour
Mettre à disposition des équipes éducatives des connaissances cliniques théoriques
Participer en lien avec la direction, à la mise en place de partenariats avec la pédopsychiatre

Les activités autour de la vie institutionnelle :

Participer aux réunions institutionnelles et à l'organisation des évènements institutionnels (journée de prévention)
Participer à la réflexion institutionnelle (via notamment le projet d'établissement et des projets de service)

Expérience requise

Formation et expériences :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie clinique
Vous disposez d'une expérience dans la fonction publique hospitalière et dans la protection de l'enfance
Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool)

Vos compétences professionnelles :

Connaissances des méthodes et moyens correspondant à leur qualification
Connaissances des problématiques adolescentes
Connaissances des problématiques d'addiction, de violence ou de mise en danger
Savoir réaliser une évaluation psychologique écrite
Rendre compte de son activité de manière orale comme formalisée (rapports, tableaux de bord)

Informations pratiques

Conditions particulière d'exercice du poste :

Exercice sur plusieurs sites
L'espace de travail pourra être partagé
Horaires variables et/ou décalés pour rencontrer effectivement les jeunes accueillis
Secret professionnel (art L-221-6 du CASF et art 226-13 du code pénal) et obligation de révéler (art L221-6 du CASF, art 226-14, art 434-3 et 223-6 du code pénal)

Avantages:

Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires:

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la filière Sociale de la fonction publique hospitalière, sur le grade de psychologue
Catégorie A

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mercredi 31 décembre 2025)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.