Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mercredi 8 juillet 2026)
Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.
Magasinier d'archives en charge de la conservation préventive F/H
Réf. : 2026-8110
Filière FPT de référence : Technique
Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie de référence : C
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Date de publication : 09/06/2026
Date limite de dépôt de candidature interne : 08/07/2026
Fiche de poste : Télécharger
Présentation du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne recherche son
Magasinier d’archives en charge de la conservation préventive F/H
Catégorie C
Titulaire ou contractuel
Présentation de la direction
La DAD est l’interlocutrice privilégiée des producteurs d’archives du Département et de l’État pour la gestion de leurs flux d’information sur support physique comme numérique. Elle assure le contrôle scientifique et technique sur les archives des 47 communes et 3 EPT du département. Elle travaille à l’amélioration des conditions de conservation des archives et à leur communication pour les besoins de recherche personnelles ou professionnelles, administratives, juridiques ou historiques. Elle assure également le rayonnement et la promotion des archives départementales comme un espace incontournable dans la mise en relation des connaissances, des projets et initiatives qui valorisent le passé et le patrimoine historique du territoire Val-de-Marnais. Cela se concrétise notamment par la création d’expositions, d’ateliers, de rencontres, d’échanges ainsi qu’à travers le partenariat avec des associations qui se consacrent au travail de mémoire.
Présentation générale des missions
Sous la responsabilité du Responsable des collections, au sein de l’équipe dédiée à la conservation et à la gestion des espaces, du service ressources-conservation, le magasinier en charge de la conservation préventive a pour missions :
Magasinage et gestion des collections
- Réceptionner, ranger et assurer le suivi des versements d'archives dans le logiciel métier (Thot).
- Assurer les permanences en salle de lecture : communication, réintégration et reproduction des documents, participation à la surveillance.
- Réaliser les opérations de récolement, de refoulement et d'élimination des documents.
- Participer au récolement général des fonds.
Conservation préventive et sécurité
- Contrôler les conditions de conservation des archives (température, hygrométrie, manipulation des documents).
- Signaler les anomalies de conservation.
- Assurer le dépoussiérage, le reconditionnement, l'étiquetage et les petites réparations des documents.
- Préparer et suivre les opérations de reliure, numérisation, restauration ou décontamination.
Traitement des fonds et communications administratives
- Participer au classement, à la description et à l'enregistrement des fonds dans Thot.
- Gérer les communications administratives : traitement des demandes, recherche, mise à disposition, suivi et réintégration des documents.
Missions transversales
- Participer à la gestion matérielle des espaces lors des manifestations de la direction.
- Assurer ponctuellement la gestion du courrier et le rangement de la documentation.
- Gérer les prêts d'expositions itinérantes.
- Accueillir les entreprises intervenant sur le site.
- Contribuer aux projets transversaux de la direction (valorisation des fonds, réévaluation, Journées du Patrimoine, etc.).
Expérience requise
Formation / Expérience
- CAP, BEP, BEPC ou formation dans les domaines de la sécurité.
- Expérience en magasinage ou au sein d'un service d'archives.
- Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de l'informatique.
- Connaissance des règles de classement, de sécurité et de conservation préventive.
- Aptitude à utiliser un logiciel métier de gestion des archives.
Qualités et aptitudes
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à accueillir les publics.
- Aisance dans la communication orale et écrite et capacité à rendre compte.
- Esprit d'initiative, sens de l'observation et capacité à alerter.
- Capacité à prioriser les tâches et à respecter les procédures.
- Aptitude au port de charges et disponibilité.
Habilitations souhaitées
- Habilitation électrique H0 B0 minimum.
- Permis B.
- Brevet de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Informations pratiques
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique, technicien, rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Conditions particulières :
Port de charges, travail en milieux poussiéreux. Travail ponctuel les samedis ou dimanches.
Avantages :
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration de qualité sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste de la Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoint technique territorial OU Agent de maîtrise - C
Poste basé à Créteil