Chargé d'études des recours en récupération F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chargé d'études des recours en récupération F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de l’Autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.

Le Service Administratif et Financier regroupe les différentes fonctions support de l'activité de la Direction :

L'élaboration et le pilotage budgétaire, l'élaboration de statistiques et d'études
Le pilotage des projets informatiques, l'administration et la maintenance des systèmes d'information
Le suivi et l'accompagnement en termes de ressources humaines
Le classement des dossiers des usagers
Le tri du courrier de l'ensemble des services
Le traitement des recours, des successions et de la récupération des indus versés aux personnes décédées.

Le Pôle Juridique assure le traitement de trois formes de recours : administratifs, judiciaires et en récupération. En lien avec les notaires et les familles, il traite également les dossiers de succession APAE/APAD. Enfin, il procède à la veille et aux études juridiques en lien avec les activités de la Direction.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de Pôle, le chargé d'études des recours en récupérations instruit les recours en récupération des créances d'aide sociale et assure le traitement des hypothèques.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

Assurer le traitement des recours en récupération des créances d'aide sociale :
- Analyser les possibilités financières et juridiques des récupération
- Définir le montant des créances
- Saisir les données sur le logiciel métier SISA
- Rédiger des courriers dans le cadre des recours en récupération
- Préparer les propositions de décision
- Réceptionner les éléments comptables (chèques, avis de virement), transmis par les notaires, les familles
- Transmettre les pièces comptables pour régularisation au secteur dédié

Assurer le traitement des hypothèques :
- Réceptionner et analyser les dossiers dans lesquels l'existence d'un bien immobilier a été signalée
- Collecter les éléments d'information auprès du centre des impôts fonciers
- Saisir les éléments recueillis dans le logiciel métier SISA
- Mener les investigations nécessaires auprès du service de la publicité foncière
- Formaliser l'inscription hypothécaire
- Établir la mainlevée en lien avec le service instruction

Participer aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction :
- Participer à la mise en œuvre du projet de service
- Participer à des groupes de travail pour l'amélioration du service rendu aux usagers
- Participer à des groupes de travail pour la mise en cohérence des procédures des services de la Direction
- Participer à la mise en place du projet de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA)

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un Bac/BAC +2
Vous disposez d'une expérience en droit administratif et/ou civil, et de connaissances des droits et obligations des fonctionnaires
Vous maîtrisez les techniques d'analyse et d'argumentation
Vous aimez le travail équipe, vous savez être force de proposition et vous êtes rigoureux.euse
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et veillez au respect de la confidentialité des informations
Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel.

Ce poste est pour vous !

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
Prime de fin d’année

Avantages :

Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au lundi 31 août 2026)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.