Educateur de Jeunes Enfants Pouponnière F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Éducateur de Jeunes Enfants F/H

Contractuel ou Titulaire

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à l'Enfance.

Il est reparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-En-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-Sur-Marne.

Le Pôle Enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :

72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-En-Brie
40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-En-Brie
30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'Enfance de Bry-Sur-Marne

Présentation générale des missions

Sous l'autorité de la Responsable de la Pouponnière, vous avez pour mission d'intervenir auprès des enfants de moins de trois ans accueillis sur le Pôle Enfants.

A ce stade, vos missions sont les suivantes :

Favoriser l'éveil des enfants sur ses groupes de référence :
- Animer des temps de jardins d'éveil et mettre en place des projets adaptés avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser des activités ludiques pour stimuler les capacités et la motricité des enfants
- Favoriser la sensorialité et le bien-être des enfants selon leur rythme et leurs besoins

Accompagner les visites des enfants avec leur famille :
- Assurer et organiser les visites accompagnées entre l'enfant et sa famille dans un cadre adapté à son développement
- Soutenir la parentalité et les compétences des parents, tout en accompagnant les visites libres ou à l'extérieur selon le projet de vie
- Rédiger les comptes rendus de visites et collaborer avec l'infirmière/puéricultrice pour le suivi de l'enfant

Favoriser les sorties des enfants des unités de vie
- Organiser des sorties et promenades dans l'enceinte du foyer ou à l'extérieur
- Planifier des sorties régulières pour les enfants, en lien avec l'équipe
- Familiarise les enfants aux moyens de transport afin de favoriser leur autonomie et leur future orientation

Créer des partenariats
- Rechercher des partenaires pour une intervention en interne ou en externe à viser pédagogique (exemple : musicothérapie, lecture, cuisine...)

Observer et analyser les besoins des enfants dans l'unité de vie
- Contribuer à l'évaluation du développement psychoaffectif et moteur de l'enfant
- Aider à l'ajustement du projet individuel de chacun en équipe
- Soutenir les auxiliaires de puériculture référentes dans leur prise en soins des enfants avec l'infirmière/puéricultrice référente d'unité
- Rédiger les écrits professionnels en lien avec l'infirmière, la psychologue, le coordinateur

Soutenir l'équipe sur le plan pédagogique
- Faire vivre le projet pédagogique
- Proposer des améliorations pédagogiques liées aux avancées théoriques (neurosciences...)
- Impulser la décoration des locaux des unités, des salles de visites, des couloirs
- Réactualiser le matériel pédagogique par des commandes et du tri de jouets et de livres
- Participer à l'organisation de thématique de travail

Soutenir la mise en place des visites fratries
- Réaliser si possible de façon hebdomadaires
- Rédiger un compte-rendu de visites fratries

Soutenir les accompagnements spécifiques des enfants
- Participer à des accompagnements extérieurs (visites externalisées, accompagnement UPP, CMP, RDV médicaux, audiences)
- Participer à l'orientation des enfants selon leur projet individuel

Expérience requise

Formation et expériences :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
Vous possédez le permis B, nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool)
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire

Vos compétences professionnelles :

Vous disposez de connaissance du développement de l'enfant (psychologie, pédagogie...) et des différents courants pédagogiques
Vous connaissez la méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic (grille d'observation)
Vous savez adapter votre activité en fonction des priorités fixées par la responsable de la pouponnière
Vous savez mettre en oeuvre les techniques éducatives (observation, orientation, transmission)
Vous respectez les règles relatives au secret professionnel et de confidentialité, vous aimez travailler en équipe
Vous savez mener des entretiens avec des parents en difficulté dans leur parentalité

Ce poste est pour vous !

Informations pratiques

Conditions particulières d'exercice du poste :

Horaires de travail variable, travail le week-end et les jours fériés
Plannings susceptibles d'évoluer afin d'assurer le principe de continuité de service auprès des enfants
Déplacements à prévoir (véhicules de pool mise à disposition)

Avantages :

Restauration collective ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Pool de véhicules accessible

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d’Éducateur de Jeunes Enfants
Catégorie A

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mercredi 1 juillet 2026)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.