Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au lundi 16 mars 2026)
Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.
Collaborateur administratif et comptable F/H
Réf. : 2026-7855
Filière FPT de référence : Administrative
Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux
Catégorie de référence : B
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Date de publication : 02/02/2026
Date limite de dépôt de candidature interne : 16/03/2026
Fiche de poste : Télécharger
Présentation du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Un collaborateur administratif et comptable F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Présentation de la direction
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est un groupement d’intérêt public sous la tutelle du Département qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes) et des fonctions d’observatoire des besoins des personnes en situation de handicap ayant des droits à la MDPH.
Présentation générale des missions
Au sein de la MDPH, sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur de la MDPH, le collaborateur administratif et comptable assure un rôle central dans la gestion financière et comptable du GIP MDPH. Il contribue au pilotage de l’exécution budgétaire, à la qualité comptable et au suivi des relations financières, notamment avec la paierie départementale.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
Gestion financière et comptable
-
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire (dépenses et recettes) à l’aide d’outils de pilotage financier.
-
Gérer l’ensemble des opérations financières sur le logiciel dédié (engagements, mandatements, titres de recettes, bons de commande).
-
Participer aux opérations de clôture comptable.
-
Assurer le suivi financier des marchés du GIP.
Élaboration des documents budgétaires
-
Contribuer à l’élaboration du budget primitif et du compte administratif.
-
Rédiger les documents financiers et tableaux de suivi.
Relations financières
-
Être l’interlocuteur référent de la paierie départementale.
-
Assurer les relations avec les partenaires financiers et les fournisseurs.
Gestion et suivi des courriers
-
Appuyer le secrétaire administratif dans l’enregistrement et le suivi des courriers (ELISE et courriers signalés).
-
Coordonner la transmission des courriers, la collecte des informations auprès des services compétents et la préparation des réponses pour validation.
-
Assurer la continuité du service en cas d’absence du secrétaire administratif.
Participation à la dynamique de la Direction
-
Participer aux réunions et aux projets transversaux de la Direction.
-
Contribuer à la mise en œuvre du projet de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA).
Expérience requise
Pour ce poste, vous devez :
- Posséder au minimum un Bac + 2 en comptabilité
- Maîtriser la comptabilité publique, les outils bureautiques, l'environnement territorial de la technique rédactionnelle
- Disposer d’une expérience en suivi budgétaire, rédaction administrative et organisation du travail.
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur organisationnelle afin de planifier et prioriser les activités dans les délais impartis.
- Démontrer des capacités d’adaptation et d’initiative, notamment dans l’identification et la gestion des urgences, et savoir alerter la hiérarchie en cas de difficulté.
- Posséder des qualités relationnelles affirmées et une aptitude au travail en équipe.
- Connaître et respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Adopter un positionnement relationnel approprié dans les relations partenariales.
Informations pratiques
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
- Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Administrative - Catégorie B
- Poste basé Créteil (94)