Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au jeudi 12 février 2026)
Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.
Gestionnaire de pools F/H
Réf. : 2026-7789
Filière FPT de référence : Technique
Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie de référence : C
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Date de publication : 12/01/2026
Date limite de dépôt de candidature interne : 12/02/2026
Fiche de poste : Télécharger
Présentation du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Gestionnaire de pools Catégorie C
Adjoint technique -agent de maitrise
Titulaire ou Contractuel (CDD de 1 à 3 ans)
Présentation de la direction
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l’ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d’activité : la restauration, l’événementiel, les moyens généraux, l’administratif et le financier et le parc automobile.
Le service Parc automobile comprend 25 agents. Il a en charge la gestion et l’entretien d’environ 1 000 véhicules départementaux et 40 vélos de service. Il assure les prestations de transport dans le cadre des manifestations et initiatives. Il met à disposition des agents les moyens de transports nécessaires à leurs missions.
Présentation générale des missions
Assurer la gestion et le suivi de l'utilisation des véhicules départementaux dans les pools dont il a la charge. Participer aux autres activités du secteur
Expérience requise
Formation et expériences
Gestion de pools de véhicules Expérience dans l'univers automobile
Permis B obligatoire
Informations pratiques
Moyens bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook)
Logiciels métiers (Atal, GIR)
Véhicule de pool
Dotation vestimentaire,
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Port obligatoire de vêtements de travail et chaussures de sécurité.
Port de charge
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 1 à 3 ans)
Poste de la Filière Technique - Catégorie C
Poste basé à Valenton