Infirmier ou puéricultrice coordinatrice de soins F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Infirmier ou puéricultrice coordinateur de soins (F/H)

Titulaire ou Contractuel

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l’enfant jusqu’à 6 ans, de l’adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.

La DPMI Promotion de la Santé met en œuvre des consultations médicales d’éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception et Interruption Volontaire de Grossesse (IVG), maternité ainsi que la prévention et le traitement des Infections Sexuellement Transmissibles (IST). Elle assure également la mise en œuvre de bilans de santé en école maternelle.

La DPMI assure l’agrément, le suivi et le contrôle des assistantes maternelles et familiales, ainsi que l’agrément et le contrôle des établissements d’accueil des jeunes enfants de moins de 6 ans.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service santé des enfants confiés, vos missions se décomposent comme suit :

Coordination des bilans de santé :

• S’assure de la passation des bilans de santé obligatoires des mineurs confiés à l’ASE du Val de Marne, au plus près de leurs sites de vie, à leur admission, tous les semestres pour les moins de 3 ans et annuellement pour les plus de 3 ans

• Analyse les résultats des bilans de santé effectués et rend compte aux médecins du Service des cas complexes

• Gère et assure le suivi des dossiers médicaux dématérialisés dans le logiciel applicatif métier Horus.

Informations et communication :

• Participe et effectue les transmissions nécessaires à la gestion de la santé entre les effecteurs des bilans de santé, les professionnels de santé intervenants et les référents éducatifs de la DPEJ comme ceux en charge des mineurs confiés à l’ASE, ainsi qu’avec les parents pour des situations singulières

• Transmet, sous couvert médical, aux inspecteurs ASE les éléments de santé nécessaires dans le cadre du Projet Pour l’Enfant

• Peut accompagner les professionnels accueillant les mineurs confiés à l’ASE dans la recherche de professionnels de santé nécessaires aux orientations préconisées notamment dans les bilans de santé obligatoires

Mission institutionnelle et partenariale :

• Établit des liens partenariaux avec

• Les professionnels de santé libéraux ou d’établissements sanitaires en charge de la santé des mineurs confiés à l’ASE

• Et les accueillants des mineurs confiés à l’ASE dans les différents sites de vie

• S’articule avec les professionnels éducatifs de l’ASE à la DPEJ

• Contribue à l’élaboration des différents documents et protocole du Service

• Participe au recueil d’informations en épidémiologie et en santé publique

• Participe aux activités et instances du Service

• Participe aux rapports d’activité.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier ou de puéricultrice, idéalement complété par une qualification en santé publique, et justifiez d’une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la protection de l’enfance. Vous disposez de connaissances médicales, psychosociales et éducatives sur le développement du jeune enfant et son environnement, des lois relatives à la protection de l’enfance, à la PMI, à la planification et à l’éducation familiale, ainsi que du cadre réglementaire et déontologique applicable, incluant le secret professionnel et le droit des patients. Autonome, rigoureux et disponible, vous savez écouter, observer et analyser les situations pour adapter votre communication et votre posture professionnelle. Vous êtes capable de travailler en équipe et en réseau, d’organiser vos activités selon les priorités, d’animer entretiens, réunions et actions collectives, de rédiger notes et rapports, de rendre compte de votre activité et de formuler des propositions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel).

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste)

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an (selon le cycle de travail)

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettent

Restauration collective

Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable

Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Moyens bureautiques classiques fournis

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A

Poste basé à Créteil

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au dimanche 8 février 2026)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.