Médiateur en santé F/H

Réf. : 2026-7770

Filière FPT de référence : Médico-sociale

Cadre d'emplois FPT de référence : Auxiliaires territoriaux de puériculture

Catégorie de référence : B

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Date de publication : 08/01/2026

Date limite de dépôt de candidature interne : 08/02/2026

Fiche de poste : Télécharger

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

 Médiateur santé (F/H)

Titulaire ou Contractuel

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l’enfant jusqu’à 6 ans, de l’adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.

La DPMI Promotion de la Santé met en œuvre des consultations médicales d’éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception et Interruption Volontaire de Grossesse (IVG), maternité ainsi que la prévention et le traitement des Infections Sexuellement Transmissibles (IST). Elle assure également la mise en œuvre de bilans de santé en école maternelle.

La DPMI assure l’agrément, le suivi et le contrôle des assistantes maternelles et familiales, ainsi que l’agrément et le contrôle des établissements d’accueil des jeunes enfants de moins de 6 ans.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service santé des enfants confiés, vos missions se décomposent comme suit :

Missions opérationnelles :

•           Facilite l’accès aux soins complexes : consultations de projet de soins, d’annonce diagnostique, consultations pré-chirurgicales, en vue d’une hospitalisation, …

•           Assure l’accompagnement physique, avec un véhicule de service, en seconde intention lorsque les référents de proximité du mineur ne peuvent pas l’assurer,

•           Assure l’interface de proximité pour faciliter en individuel l’accès à la prévention, à la promotion de la santé, au dépistage et aux soins, en lien avec les infirmières-coordinatrices du Service, dans les différents sites de vie des mineurs dans le Val de Marne,

•           Peut médier pour certaines situations singulières des informations de santé auprès des familles,

•           Contribue au repérage et à l’identification des besoins en santé dans les différents sites de vie des mineurs pour des situations singulières et complexes,

•           Développe des liens entre le Service et les professionnels de proximité en charge des mineurs confiés, à l’appui des infirmières-coordinatrices,

•           Peut participer aux synthèses et concertations pour des situations singulières et complexes de mineurs confiés,

•           Renforce les partenariats de proximité sur le Val de Marne pour structurer l’amélioration du parcours de santé des enfants confiés.

 

Activités générales du Service :

•           Participe au recueil d’informations en épidémiologie et en santé publique

•           Participe au rapport annuel d’activités du Service

•           Participe aux activités et instances du Service

Expérience requise

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture et justifiez d’une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance et/ou de la protection maternelle et infantile. Vous disposez de connaissances médicales, psychosociales et éducatives sur le développement de l’enfant et de l’adolescent ainsi que sur leur environnement, et savez comprendre et mettre en œuvre des procédures. Vous savez écouter, observer et analyser une situation pour adapter votre communication et votre posture professionnelle. Autonome, rigoureux et disponible, vous êtes capable de travailler en équipe et en réseau, d’organiser votre activité selon les priorités, de rédiger notes et rapports, d’animer entretiens, réunions ou actions collectives, de rendre compte de votre activité et de formuler des propositions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel) et possédez le permis de conduire pour les déplacements fréquents liés à vos missions.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

 

Avantages :

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste)

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an (selon le cycle de travail)

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettent

Restauration collective

Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable

Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Moyens bureautiques classiques fournis

 

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie B

Poste basé à Créteil

L’exercice de vos missions nécessite des déplacements fréquents, le permis B est exigé

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au dimanche 8 février 2026)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.

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