Educateur spécialisé en internat F/H

Réf. : 2025-7720

Filière FPH de référence : Assistants socio-éducatifs - ASE hospitalier

Cadre d'emplois FPH de référence : Assistants socio-éducatifs ASE FPH

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Nogent-sur-Marne ; Saint-Maur-des-Fossés ; Villiers-sur-Marne

Date de publication : 10/12/2025

Date limite de dépôt de candidature interne : 10/01/2026

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Psychologue en internat H/F

Titulaire ou Contractuel

 

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. 

Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.

Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.

Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places : 

  • 72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie
  • 40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-en-Brie 
  • 30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'enfance de Bry-sur-Marne

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous avez pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance afin de définir puis de mettre en œuvre les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée du jeune.

 

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Activités d'accompagnement au quotidien

  • Assurer la sécurité et le bon déroulement de la vie quotidienne des jeunes 
  • Veiller à la cohérence du travail en équipe, en utilisant l'ensemble des outils de communication
  • Veiller à la santé des jeunes par des actions de prévention sanitaire, un accompagnement aux soins, la distribution des traitements médicamenteux prescrits (circulaire DGAS du 4 juin 1999)
  • Conduire et/ou animer des activités à vocation éducative et de loisirs
  • Accompagner les jeunes à l'extérieur de la structure dans l'ensemble des démarches nécessaires à la mise en œuvre de leur projet 

 

Activités autour de la prise en charge individuelle

  • Recueillir les éléments relatifs à l'histoire du jeune et de sa famille
  • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'adaptation d'un projet individualisé pour chaque jeune 
  • Accompagner à la scolarité, à la re-scolarisation (CIO, mission locale...), à la formation professionnelle ou à l'entrée dans la vie active. Accompagner les jeunes déscolarisés dans les activités de jour et/ou de dans tout projet d'insertion
  • Travailler sur la notion de droits et de devoirs : citoyenneté, défense de ses droits
  • Travailler avec la famille du jeune dans le cadre des règles relatives à l'autorité parentale et notamment déterminer, conformément au cadre posé, le calendrier des visites et hébergements
  • Être référent d'un ou plusieurs jeunes : suivi de la situation administrative et juridique du jeune (rédaction des rapports, participation à l'audience et à la synthèse).
  • Participer aux réunions de concertation concernant le jeune
  • Rédiger les écrits professionnels (compte-rendu de concertation, rapports éducatifs) 
  • Participer à l'orientation du jeune (recherche de lieux, accompagnement du jeune dans la nouvelle structure...)
  • Participer à l'ensemble des espaces d'élabortion concernant le groupe : réunion d'équipe, réunion plénière, synthèse, concertation, audience...)

 

Activités d'ordre institutionnel 

  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Participer à l'organisation des évènements institutionnels 
  • Participer à la réflexion institutionnelle (via notamment le projet d'établissement) 

Expérience requise

Formation et expériences : 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d'éducateur spécialisé ou diplôme d’État de moniteur-éducateur
  • Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions

 

Vos compétences professionnelles : 

  • Connaissance du statut juridique des enfants confiés à l'ASE, du cadre juridique et du fonctionnement de l'ASE
  • Connaissance de la question adolescente
  • Bonne capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires
  • Capacité à poser le cadre, à soutenir et argumenter un point de vue éducatif 
  • Être capable de traiter et résoudre des situations conflictuelles 
  • Prendre en compte chaque individualité eu sein du groupe

Informations pratiques

Conditions particulière d'exercice du poste :

  • Afin d'assurer la continuité du service public, l'éducateur peut être amené de manière ponctuelle à modifier ou à prolonger son temps de présence sur la structure, notamment des temps de nuit
  • Le foyer fonctionne en "dégroupé" durant les week-end et les périodes de vacances scolaires, les éducateurs interviennent alors sur deux groupes
  • Dans le cadre de la prise en charge éducative, l'éducateur spécialisé peut être amené à organiser et/ou encadrer un séjour extérieur 
  • Les éducateurs sont soumis au secret professionnel (art L221-6 du CASF et art 226-13 du code pénal) et à l'obligation de révéler (art L221-6 du CASF, art L226-14, arti L434-3 et L223-6 du code pénal)

Avantages:

  • Restauration collective sur site ou Tickets restaurant 
  • Pass Navigo remboursé à 75%
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
  • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires:

  • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
  • Poste de la filière Sociale de la fonction publique hospitalière, sur le grade d'assistant socio-éducatif 
  • Catégorie A 

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au samedi 10 janvier 2026)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.