Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au dimanche 30 novembre 2025)
Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.
Maitresse de maison F/H
Réf. : 2025-7644
Filière FPH de référence : Services de soins, de rééducation et médico-technique
Cadre d'emplois FPH de référence : Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Catégorie de référence : C
Nombre de postes à pourvoir : 2
Localisation (ville) : Sucy-en-Brie
Date de publication : 28/10/2025
Date limite de dépôt de candidature interne : 30/11/2025
Présentation du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Maitresse de maison F/H
Titulaire ou Contractuel
Présentation de la direction
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.
Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.
Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.
Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :
- 72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie
- 40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-en-Brie
- 30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'enfance de Bry-sur-Marne
Présentation générale des missions
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service administratif et technique, vous avez pour mission d'assurer les tâches ménagères, l'entretien du linge, des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement des enfants au travers différents actes de la vie quotidienne.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Intendance domestique, organisation et gestion matérielle du lieu de vie :
(Entretien des locaux au quotidien dans le respect des normes d'hygiène, de propreté)
- Entretenir les materiels
- Relever les températures des réfrigérateurs et les note
- Effectuer le lavage, séchage, repassage du linge
- Organiser le rangement du linge
Organisation et gestion matérielle du lieu de vie :
- Gérer les stocks du lieu de vie (produits d'entretien, épicerie sèche, denrées alimentaires)
- Participer à constituer, renouveler les trousseaux des enfants
- Repérer les besoins en matière de travaux, de réparations et les répercuter à l'agent de maintenance
- Contribuer à l'aménagement des locaux
Participation à la vie du groupe d'enfants et à la vie institutionnelle :
- Contribuer à l'éducation de base des enfants notamment en matière de propreté, tenue vestimentaire et rangement
- Aider, ponctuellement, si besoin, à l'habillement des enfants ou au coiffage
- Aider à la préparation des repas
- Rappeler les règles de vie du groupe en cohérence avec le projet éducatif et en étroite collaboration avec les éducateurs et/ou infirmières
- Participer à l'encadrement de certains repas et goûters des enfants
- Participer aux réunions de l'équipe des maîtresses de maison
- Participer ponctuellement aux réunions d'équipe
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer à des groupes de travail et de réfléxion
Expérience requise
Vos compétences professionnelles:
- Vous êtes dynamique, joyeux(euse), créatif(ive) et vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes disponible, vous savez faire preuve d'écoute et vous êtes organisé(e)
- Connaissances des règles d'hygiène, gestes de premiers secours (maniement d'extincteurs, alarme incendie)
Informations pratiques
Conditions particulière d'exercice du poste :
- L'établissement est multi sites : le professionnel peut être amené, de manière exceptionnelle, à assurer des fonctions de remplacement sur les autres sites du pôle
- Pour des raisons de continuité de service public, l’agent pourra être sollicité par sa hiérarchie pour modifier ses horaires ou effectuer des remplacements
Avantages:
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires:
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- Poste de la Filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d'agent de service hospitalier qualifié
- Catégorie C