Psychologue en internat F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Psychologue en internat H/F

Titulaire ou Contractuel

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2^ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.

Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.

Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :

72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie
40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-en-Brie
30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'enfance de Bry-sur-Marne

Présentation générale des missions

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l'établissement, le psychologue participe à la mission d’accueil, évaluation et orientation réalisée par l’établissement. Dans ce contexte, il a pour mission principale de prendre en compte la personne (enfant, parent, membre de la famille élargie de l’enfant) dans sa dimension psychique. A ce titre, il étudie et traite, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives, ou thérapeutiques assurées par le foyer. Il collabore à l’élaboration des projets individualisés de chaque enfant et participe à la construction des différents projets institutionnels (projet d’établissement, projet pédagogique).

Expérience requise

Indispensables à la prise de poste :

Etre capable de réaliser une évaluation psychologique
Rédiger des rapports d’évaluation
Soutenir psychologiquement les professionnels confrontés à la détresse des enfants
Savoir dactylographier les écrits et utiliser l’outil informatique : Word, Outlook

Informations pratiques

Conditions particulière d'exercice du poste :

Horaires de travail variables, travail le week-end et les jours fériés
Plannings susceptibles à évoluer afin d'assurer le principe de continuité de service auprès des enfants
Ne pas s'absenter de l'unité sans s'être assuré que la surveillance des enfants est assurée

Avantages:

Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires:

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Catégorie A

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mardi 30 septembre 2025)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.