Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au samedi 5 juillet 2025)
Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.
Médecin Evaluateur F/H
Réf. : 2025-7421
Filière FPT de référence : Médico-sociale
Cadre d'emplois FPT de référence : Médecins territoriaux
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Date de publication : 05/06/2025
Date limite de dépôt de candidature interne : 05/07/2025
Fiche de poste : Télécharger
Présentation du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Un Médecin
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Présentation de la direction
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est un groupement d’intérêt public sous la tutelle du Département qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes) et des fonctions d’observatoire des besoins des personnes en situation de handicap ayant des droits à la MDPH.
Présentation générale des missions
- Participation à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée
Apprécie et analyse le handicap et identifie les besoins de la personne handicapée en fonction de sa demande et de son projet de vie, en tenant compte du contexte environnemental et des ressources existantes :
- A l’aide d’outils méthodologiques d’évaluation
- A l’appui de l’outil informatique
- En tenant compte de l’ensemble du projet de vie du demandeur (allocations, formation, orientation, …)
- En fonction du handicap de la personne
- Aide à la formulation des propositions en collaboration le cas échéant avec les expertises des autres professionnels de la MDPH et en complémentarité avec les professionnels de santé externes à la MDPH (Hôpitaux, Soins de suite et de rééducation, libéraux, Etablissements Médico Sociaux, etc.) …
- Propose une compensation aux besoins de l’usager et la soumet si besoin en réunion pluridisciplinaire ou au responsable coordonnateur du pôle
· Participation aux différents niveaux d’évaluation et d’analyse de la situation
(Les niveaux d’intervention sont définis par la responsable de pôle en fonction de l’organisation du pôle et du métier).
- Participe à l’étude sur dossiers des éléments médico-psycho-sociaux relatifs à la demande et au recueil d’informations complémentaires auprès de l’usager et des intervenants (professionnels, famille)
- Réalise des évaluations sur dossiers et le cas échéant dans le cadre de Visites Médicales.
- Participe aux réunions de coordination de l’équipe pluridisciplinaire et si besoin aux réunions de la CDAPH pour présentation des situations
- Apporte son concours par des éléments écrits, pour la rédaction de tout document relatif à la situation (courrier signalés, mémoires en défense, …)
· Participe à la vie de la MDPH
- Participe aux actions transversales des services de la MDPH (logiciel métier).
- Participe à la vie du pôle et du service
- Participe aux réunions d’équipe
- Force de proposition pour simplifier les circuits et/ou pour améliorer la qualité de service
· Liens partenariaux
- Est en relation fréquente avec les partenaires médicaux et hospitaliers.
Ces missions sont susceptibles d’évolution en tant que de besoin.
Expérience requise
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin généraliste (justifier à l'inscription à l'Ordre des médecins)
- Avoir une connaissance du public handicapé ou dépendant ou des personnes en situation de vulnérabilité du fait du handicap, de l’âge, de la maladie, de la précarité
- Avoir des connaissances générales relatives à la politique en faveur des personnes handicapées
- Utiliser aisément les outils informatiques (traitement de texte, consultation et saisie dans un logiciel, messagerie électronique)
Ce poste est pour vous !
Informations pratiques
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
- Prime de fin d’année
Avantages :
- Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !