Auxiliaire de puériculture H/F

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire ou Contractuel

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2^ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.

Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.

Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :

72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie
40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-en-Brie
30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'enfance de Bry-sur-Marne

Présentation générale des missions

Sous l’autorité hiérarchique de l'infirmier(e) d'unité et en collaboration avec eux, vous réalisez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Vous assurez le maternage des enfants de 2 à 4 ans accueillis.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Assurer le bien-être et le confort des enfants
Surveiller l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
Identifier, recenser des besoins et des attentes des enfants
Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant, dans son domaine d'activité
Participer à l'évolution et à l'ajustement du projet pédagogique
Participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé
Aménager l'espace dédié aux enfants

Expérience requise

Formation et expériences:

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP petite enfance (+3 ans d’expérience)
Vous avez idéalement été dispensé.e d'une formation aux gestes d'urgence
Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).

Vos compétences professionnelles:

Connaissance du tout petit enfant (0-3 ans) vivant en collectivité
Sens des responsabilité et du travail en équipe
Capacité à observer et à transmettre

Informations pratiques

Conditions particulière d'exercice du poste :

Horaires de travail variables, travail le week-end et les jours fériés
Plannings susceptibles à évoluer afin d'assurer le principe de continuité de service auprès des enfants
Ne pas s'absenter de l'unité sans s'être assuré que la surveillance des enfants est assurée

Avantages:

Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires:

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d'aide-soignant
Catégorie A

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au samedi 17 mai 2025)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.