Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au samedi 17 mai 2025)
Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.
Réf. : 2025-7332
Filière FPT de référence : Sociale
Cadre d'emplois FPT de référence : Conseillers territoriaux socio-éducatifs
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Villejuif
Date de publication : 17/04/2025
Date limite de dépôt de candidature interne : 17/05/2025
Fiche de poste : Télécharger
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Adjoint au Responsable Enfance en Espace Départemental des Solidarités F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Enfance, vous êtes en charge d’un cadre d’activité délégué par votre supérieur hiérarchique.
Vous participez à la gestion de l’activité du service en coordination avec le Responsable enfance, vous assurez spécifiquement un suivi de proximité des évaluations, vous vous appropriez les outils mis en place et assurez un rôle de soutien technique auprès des travailleurs sociaux.
En outre, vous êtes associé aux démarches partenariales engagées par le responsable enfance et devez vous montrer force de proposition pour mettre en œuvre un réseau partenarial propre à votre champ d’activité.
Vous veillez en coordination avec le Responsable Enfance aux articulations entre les différents services de la DPEJ et entre les services présents au sein de l’EDS (DASIPE et DPMI).
Vous pouvez être amené à assurer l’intérim du Responsable enfance afin d’assurer la continuité de la gestion du service.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Activité partenariale:
· Action en transversalité au sein du territoire :
Vous développez et renforcez le partenariat avec les acteurs impliqués dans le traitement des informations préoccupantes et des évaluations (CRIP, Éducation nationale, CMP, ESMS).
Vous coordonnez et suivez les collaborations entre services, notamment avec l’AEMO, pour assurer la continuité et la cohérence des interventions dans les situations transmises.
· Action en transversalité au sein de l’EDS :
Vous devez inscrire votre action dans une logique de transversalité avec les autres services positionnés au sein de l’EDS (DASIPE ; DPMI)
Vous participez en tant que membre permanent, à la commission locale de prévention
Mise en œuvre des mandatements et suivi des évaluations:
Encadrement et management de l’équipe enfance:
Action en complémentarité avec le Responsable Enfance:
Vous veillez à la mise en œuvre effective des projets et orientations pour les enfants accueillis dans les foyers départementaux d'urgence, en assurant le respect du protocole SAT/Foyers publics.
Vous suivez l’activité du territoire, notamment les situations complexes ou sensibles, afin de soutenir les travailleurs sociaux dans leur analyse et leur intervention.
Vous participez aux réunions de concertation aux côtés des travailleurs sociaux lorsque la présence d’un cadre est requise.
· Gestion administrative de l’activité :
Vous contribuez à la mise à jour des files actives des travailleurs sociaux en lien avec le secrétariat et le responsable enfance.
Vous collaborez à l’actualisation hebdomadaire des tableaux d’activité (entrées/sorties) et veiller à leur transmission régulière au groupement territorial.
Formation et expériences
Vos compétences professionnelles
Rémunération selon profil et expérience :
Avantages :
Informations complémentaires :
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