Responsable de territoire Petite Enfance F/H

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance et des directeurs adjoints, vous jouez un rôle essentiel et contribuez à impulser des pratiques innovantes et une dynamique constructive dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) de son secteur, tout en respectant le cadre de la PSU PRECISER LE CIGLE.

A cet effet, vous assurez :

·      L’interface avec le responsable du service territorial petite enfance : mettre en œuvre et suivre le projet de direction ainsi que le projet dans les EAJE, rédiger des rapports d’activité, note d’information, comptes-rendus de réunion, et outils d’aide à la décision, remonter les informations du terrain ;

·      Le pilotage et le suivi de l’activité et l’optimisation des ressources humaines : Suivre les indicateurs clefs, suivre les tableaux de bord d’activité suivre les dépenses accompagner les responsable d’EAJE et optimiser l’organisation, participer aux commissions d’attribution de places en crèche, analyser les besoins des familles, favoriser le développement de pratiques innovantes, valoriser les projets des EAJE, participer aux réunions pluridisciplinaires, s’entretenir avec les familles en 2nd niveau ;

·   Le management RH des responsables d’EAJE et des agents volants : entretiens annuels, entretiens disciplinaires, accompagner les montées en compétences, animer les réunions de coordination dans une démarche d’harmonisation, de suivi et d’accompagnement, manager le pool d’agents volant du secteur dédié, analyser les besoin RH et les prioriser, participation aux commissions de recrutement, anticiper les besoins de remplacements, gestions des congés etc. ;

·    La coordination lors de travaux : valider les besoins, anticiper les impacts des travaux annoncés, accompagnement aux préparations de réouvertures, travailler en transversalité avec le secteur dédié ;

·      La sécurité : suivre les contrôles et mettre en œuvre des actions correctives, remonter les faits marquants etc. ;

·    La veille juridique, sanitaire et sociale : suivre l’actualité liée à la petite enfance, entretenir les réseaux professionnels, transmissions des informations recueillies.