Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mercredi 31 décembre 2025)
Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.
Réf. : 2024-7113
Filière FPT de référence : Médico-sociale
Cadre d'emplois FPT de référence : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Champigny-sur-Marne
Date de publication : 25/11/2024
Date limite de dépôt de candidature interne : 31/12/2025
Fiche de poste : Télécharger
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Travailleur Social Enfance en Espace des Solidarités F/H
Titulaire ou Contractuel ( CDD 3 ans )
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Intégré au sein de l’un de nos Espace Départementaux des Solidarités, vous assurez la prise en charge et le suivi des mineurs qui nous sont confiés et des jeunes adultes. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Evaluations :
Accompagnement social et/ou éducatif :
Pluridisciplinarité et partenariat :
Instruction administrative des dossiers :
Profil : Et si c’était vous ?
Formation et expériences
Vos compétences professionnelles
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Informations complémentaires :
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