Correspondant RH F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

"Correspondant RH" F/H

Titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de l’autonomie, direction au cœur de l'activité sociale du département, a pour mission de prévenir et d'accompagner la perte d'autonomie des personnes âgées et en situation de handicap.

En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est essentielle pour les personnes en situation de handicap : elle assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

Présentation générale des missions

Intégré au sein du pôle ressources en tant que correspondant ressources humaines, vous serez l'interface privilégiée entre les agents de la MDPH et la DRH tout au long de leur carrière.

Votre rôle est central : interlocuteur essentiel pour les agents de la MDPH, vous assurez aussi bien l'accueil et l'information des stagiaires et nouveaux recrutés pour faciliter leur prise de poste que l'accompagnement des agents actuels dans la gestion de leur carrière et formation.
De plus, en tant que fonction support, vous assurer également des missions de gestion administrative en matière de RH : rédaction de notes et comptes-rendus, gestion du courrier RH, gestion du temps de travail.

A ce titre, vous contribuez également à la gestion des effectifs et des compétences : acteur essentiel pour le suivi du process de recrutement en lien avec la DRH, vous participer également au suivi de la mise en œuvre du plan de formation de la MDPH et au suivi de la masse salariale (suivi d'indicateurs..).

Expérience requise

Formation et expériences

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine des Ressources humaines

Vos compétences professionnelles

Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous disposez de bonnes connaissances en RH
Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
Des connaissances du public en situation de handicap sont appréciées

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : « montant » (nbr% part employeur)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie B
Poste basé à Créteil - Immeuble Solidarités

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mercredi 31 décembre 2025)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.